兰吉利出席GDC中国

2007/08/15

兰吉利出席GDC中国

上海–2007年8月15日。维塔士作为全球最大游戏外包服务商之一,其CEO将于8月28日出席GDC中国。在名为”在中国发展和留住人才”的会议上,他将探究在中国如何长期地创建维持强大的团队。

gdcchina 

中国的人才有一种不太稳定的名声,许多公司都抱怨,在中国留住合格的员工非常困难。然而同时,很多成功的游戏公司在比其他任何行业更短的时期内,从零发展壮大到拥有数百员工,这种例子并不少见。CEO Gilles Langourieux的这个演讲的目的在于,通过观察中国人才库的现状,使上述两种冲突的事实缓和,如何进行开展,在国际游戏创造的前后延续中能够有何种期望。

探究过程种将会呈现三大主题::

1.) 在中国和在世界其他国家的人才之间有什么区别和相似之处。他们真正拥有或缺少的机能是什么,什么在激发他们,外部市场对中国的就业状况有什么影响?中国的就业市场和合法文化的环境与那些”较老的”人才市场有什么区别?

2.) 在留才、人才库发展和流转背后的因素。在人才库如何支撑公司项目的背后,有很多合理的因素和某些不合理的因素。我们会说,测量人才库在数量和质量上的发展也是对公司健康和价值的客观测量。

3.) 在发展稳定的人才库的最佳实践中的建议和想法。中国的、日本的和西方的公司以或多或少的成功测试过不同的观念。我们将会强调某些对中国而言更特别的该做和不该做。

带走:

这个会议将会有助于从人才角度发展现实的期望,并在这个快速发展的市场中进行运作。在中国,一个制作室可以有多快的成长,长期来看这种成长是持续的吗?他们将会带走一系列的在中国测试过的最佳实践。

观众源:

这个会议尤其适合来自开发和发行商的经理级,这些开发商和发行商已经在中国或是有中国的合作伙伴,或是有计划想要与中国的公司合作的。

更多关于GDC中国的信息,请浏览: www.gdcchina.cn/en